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菏澤投資集團(tuán)開(kāi)年即“戰(zhàn)”，1月31日上午率先開(kāi)展了權(quán)屬企業(yè)管理人員“揭榜掛帥”選聘工作。

本次選聘工作涉及四家權(quán)屬企業(yè)5個(gè)管理崗位，由公司黨委成員擔(dān)任評(píng)委，選聘會(huì)上，競(jìng)聘人員公開(kāi)承諾任期目標(biāo)、闡述經(jīng)營(yíng)理念，捋思路、定舉措、作承諾?，F(xiàn)場(chǎng)激情澎湃，氣氛異常熱烈。考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，并當(dāng)場(chǎng)宣布競(jìng)聘結(jié)果，一錘定音彰顯公平公開(kāi)公正。

此次“揭榜掛帥”選聘工作，參與競(jìng)聘人員在報(bào)名時(shí)就立下“軍令狀”，簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)承諾書(shū)，以完不成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就退出的決心，勇于展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我。

下步工作，菏澤投資集團(tuán)將繼續(xù)“以事選人、選干事人”，確保選出“能干事、會(huì)干事、干成事、好共事、不出事”的好干部，在積極探索公平競(jìng)爭(zhēng)，“誰(shuí)有本事誰(shuí)干、誰(shuí)能干好誰(shuí)干〞的創(chuàng)新選人用人機(jī)制方面闖出新路子。