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菏澤投資集團相關(guān)領(lǐng)導到權(quán)屬企業(yè)調(diào)研指導工作
訪問次數(shù):5848次 發(fā)布時間:2024-07-09
7月9日,菏澤投資集團黨委書記、董事長丁萬國,黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨到人才集團、永恒熱力調(diào)研指導工作。
在人才集團,各部門負責人詳細匯報了 2024 年上半年工作的開展狀況以及下一步的工作計劃。丁萬國針對各部門的業(yè)務(wù)開展情況予以了點評,同時指出,人才集團上半年的各項經(jīng)營指標相較于去年同期有一定程度的提升。在業(yè)務(wù)開展方面,勇克艱難險阻,多項工作成功實現(xiàn)破冰,營造出了良好的工作態(tài)勢。
現(xiàn)場要求,一是立足定位,打響人才集團品牌。圍繞菏澤產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,深度服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,精心謀劃并積極投身于高端人才的招引工作。二是聚焦業(yè)務(wù),努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)突破。務(wù)必精通業(yè)務(wù),深入研究政策導向,扎實提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。要對業(yè)務(wù)知識進行全面系統(tǒng)的掌握,緊跟政策動態(tài),準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷豐富專業(yè)知識儲備,提高解決實際問題的能力。以專業(yè)的素養(yǎng)和精湛的技能,在激烈的市場競爭中尋求業(yè)務(wù)的新突破和新發(fā)展。三是黨建引領(lǐng),服務(wù)全市人才大局。重點做好“黨建+業(yè)務(wù)”的深度融合,充分發(fā)揮黨建品牌的示范引領(lǐng)作用,持續(xù)不斷地創(chuàng)新工作思路。要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)強黨建,形成黨建和業(yè)務(wù)相互促進、協(xié)同發(fā)展的雙輪驅(qū)動良好局面。
在永恒熱力工作調(diào)度會上,各運營管理部、客戶服務(wù)部、工程技術(shù)部依次匯報了上一個供暖季的相關(guān)情況及“冬病夏治”工作的開展進程,其中還包括客戶服務(wù)部、工程技術(shù)部的有關(guān)情況。祝傳隨強調(diào),需建立完備的“三個臺賬”,逐一進行分析,方便及時對客戶進行回訪,積極協(xié)調(diào)并解決問題,同時做好原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與收集工作,為下一步系統(tǒng)升級筑牢堅實的基礎(chǔ)支撐。各運營管理部之間要不定時開展技術(shù)“比武”,營造出學比趕超的優(yōu)良氛圍。
現(xiàn)場要求,一是深化改革,引領(lǐng)熱力公司高質(zhì)量發(fā)展。積極適應(yīng)當前形勢,深入推進體制機制創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置,提升運營效率,真正做到政府放心、群眾滿意的工作要求。二是深化考核,引領(lǐng)員工傳遞正能量。進一步建立健全科學合理、公平公正的考核辦法,明確工作標準和績效目標,以精準的考核激勵機制激發(fā)員工的工作積極性和主動性,促使員工樹立正確的價值導向,營造積極向上、充滿正能量的工作氛圍。三是深化培訓,引領(lǐng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)能力。制定系統(tǒng)全面、針對性強的培訓計劃,涵蓋專業(yè)知識、技能提升、管理能力等多個方面,為干部職工提供豐富的學習機會和發(fā)展平臺,助力其不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求,為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。四是深化黨建,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強黨組織的規(guī)范化建設(shè),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過開展形式多樣的黨建活動,增強黨組織的凝聚力和向心力,激發(fā)黨員干部的先鋒模范意識,為熱力公司的發(fā)展提供堅強的政治保障。
人才集團全體,永恒熱力領(lǐng)導班子全體,綜合管理部、工程技術(shù)部、客戶服務(wù)部、運營管理部負責人參加調(diào)研座談。